By Vivian on 30 Jan 2023 Digital Editor 2023年兔年到來了,你準備好開工了嗎? 若想新的一年 工作 順利,催吉避兇帶來好運,第一步就從你的辦公桌開始入手吧! 利用植物來擺設不僅能增添綠意,選對辦公室植物還有招財的意涵,讓你的辦公室輕鬆擁有好 風水 。 以下為大家推薦5款 辦公室 植物,不但能淨化空氣,還能為你帶來 職場 好運! Photo from Pinterest 1/ 圓葉椒草 圓葉椒草俗稱「發財草」,聽到這個別名就知它絕對是辦公室招財開運植物的首選! 錢幣形狀的圓形葉片討喜可愛,圓潤亮澤,不但象徵富貴發財,還能帶來安定心神的效果,改善自身的氣場。 發財草不需要太多日照,可以放置於室內遮陰地方,而且又耐旱,植株又夠細,新手亦不用擔心照顧不來。
左手戴金,右手戴银是一种传统的佩戴习俗,在许多文化中都有相应的讲究和意义。 以下是左手戴金,右手戴银的一些常见讲究和文化含义: 第一种观点: 左手代表收入和财富:左手通常被认为是象征着财富和金钱的手,…
劉宇其指出, 9日起水氣開始減少,天氣由北而南逐漸回穩,但南部還是有機會發生大雨 ;10日天氣又更穩定,南部及東南部地區有局部短暫陣雨,基隆北海岸、東北部、東部地區有零星短暫陣雨;午後中部地區及北部山區有局部短暫雷陣雨。 劉宇其說,11日起至14日各地大致都是多雲到晴,午後中南部地區及北部山區有零星短暫雷陣雨。 (相關報導: 降雨機率30%不是3成機會會下雨?...
陰陽,源於中國傳統哲學的一種非傳統二元論觀念,因為一化為二,二化為一;故陰中有陽,陽中有陰。 古代中國將既互相對立又具有聯繫的事物特徵,例如天地、白黑、日月、晝夜、暑寒、牝牡、上下、左右、動靜、剛柔、刑德,以「陰陽」的概念進行表述,彰顯「相互對立又依存」的抽象意涵 ...
精神萎靡不振、身体乏力、注意力不集中可能是过度疲劳、植物神经紊乱、缺铁性贫血、高血压、糖尿病等原因引起,出现这种情况后,需要及时就医,在医生指导下,通过一般治疗、药物治疗的方法进行改善。 1、过度疲劳: 如果最近一段时间工作强度过大,睡眠不足,精神长期处于紧张状态,会出现大脑疲劳的情况,容易出现注意力不集中、身体乏力等不适症状,还可能会伴随着头晕的症状。 此时应卧床休息一段时间,休息后可以缓解身体疲劳感,而且还能够使大脑得到放松,对身体健康有益处。 2、植物神经紊乱: 该病与遗传因素以及精神压力过大有一定的关系,患病之后会导致神经功能紊乱,使患者出现身体乏力、恶心、呼吸急促、心慌、食欲下降、头痛等症状。
中西部原屬西北領地的部份亦被稱為「西北地區」,例如以 明尼蘇達州 為基地的 西北航空 和 伊利諾州 芝加哥 近郊的 西北大學 。 美國地理上的西北部一般稱為 太平洋西北地區 ,以免混淆。 地理 地形地貌 美国广阔的中西部地区,延伸进入加拿大,其内陆平原地势低平,非常适合耕种和畜牧。 其东部三分之二的大部分地区构成内陆低地。 低地逐渐向西上升,从一条穿过堪萨斯州东部的线开始,便进入了称为 大平原 的单元,如今大平原地区的大部分地区都被辟为了耕地。 虽然这些州大部分相对平坦,由平原或连绵起伏的小丘陵组成,但存在一定程度的地理差异。
辦公室風水要點一:不能放仙人掌 許多盆栽都能帶來好運,例如金錢樹、開運竹等等,但切記不能放仙人掌,不然好不容易招來的貴人,就會被刺到離開囉。 辦公室風水要點二:有朝氣的電腦桌布 辦公桌的電腦螢幕,代表方位中的「朱雀方」,象徵著事業前景,因此除了要選擇看了舒服的電腦桌布外,也建議挑選充滿希望,朝氣蓬勃的風景圖。 辦公室風水要點三:左動右靜原則 大家應該都有聽過「左青龍,右白虎」,簡單來說就是依循左動右靜原則,左邊可以擺放電話或正在執行的企劃案,等等會一直變動的東西,右邊可以擺放已簽約文件或文具,等等靜態的東西,就能大大提升你的事業運。 辦公室風水要點四:辦公桌整齊寬闊
何謂「明廳暗房」? 大廳是指招財,在風水上,一間屋的大廳一定要大,才搵到錢。 香港現時因為寸金尺土,造成大廳非常小。 又很多所謂開放式公寓設計,甚至沒有大廳。 房間是代表聚財,所以先有大的廳,然後有小的房間,代表有能力去搵到錢,那個房間就用來聚財。
親人過世而需要向公司申請假期,藉此整理情緒並安排後事,但許多人都在實際需求發生時才發現不太清楚相關規定,常見問題包括「幾等親」內才可請喪假? 最長可請多久? 可以依據實際喪家的排程而彈性申請嗎? 可以小時為單位申請嗎? 勞工常見的「喪假」相關權益,《 104職場力 》一次完整為您整理。 文/《 104職場力 》小編 本文導覽(點選文字可前往指定章節閱讀) Q1:勞基法規定的喪假有幾天? Q2:幾親等內的親人過世,可請喪假? Q3:請喪假會影響薪資和獎金嗎? Q4:喪假一定要附證明文件嗎? 是否能後補資料? Q5:喪假可以用「小時」為單位申請嗎? Q6:喪假可以拆開請嗎? 是否一定要在「百日內」請畢? Q7:喪假期間如遇例假日或國定假日,該如何計算? Q8:兼職員工可比照正職員工申請喪假嗎?
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